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    0571-88390051、88395522、88804937、88399377
    招聘岗位: 薪酬绩效主管
    [工作地点]浙江
    [发布时间] 2019年2月28日
    [岗位要求]大学本科
    有薪酬绩效岗位工作经验
    [岗位职责]1 参与协助薪酬绩效体系建设及完善;
    2 执行经理以上人员绩效薪酬工作;
    3 绩效薪酬复核及稽查;
    4 定期收集市场薪酬信息和数据,统计、分析市场总体水平,结合公司业务发展情况和市场水平提出改进建议;
    5 维护薪酬绩效工作程序;
    6 负责统计分析员工薪酬分布状况,编制人工成本、人工费用分析报告;
    7 监督指导下属工作情况;
    8 领导交办的其他工作任务。
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